
L'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) a récemment publié la première recommandation portant sur la qualité de vie en Ehpad, et notamment sur l'intégration de l'établissement.
Pour les personnes âgées et leur entourage, l'entrée en Ehpad est parfois redoutée. Tournant important dans l'existence de l'aîné, cette étape doit faire l'objet d'une attention particulière de la part des professionnels exerçant en Ehpad, et de la famille.
Une entrée en
Ehpad réussie est avant tout une demarche murie et acceptée par la personne âgée. Actrice de sa vie et auteure de ce choix, celle-ci vivra mieux l'admission en Ehpad qu'un aîné auquel la décision d'impose. Pour cela, il est essentiel de demystifier le monde des
Ehpad, qui a encore parfois mauvaise presse. Rien ne vaut les visites d'etablissements, et pourquoi pas, une période d'essai de quelques semaines.
Ainsi, une préparation en amont est toute aussi importante que le deroulement du séjour.
Didier Charlanne, directeur de l'ANESM insiste par ailleurs sur le rôle que détient le personnel de l
'Ehpad au contact des personnes âgées.
Les nouveaux arrivants apprécient de se sentir en sécurité, dans un espace ou l'on se soucie de leur bien-être et de leurs besoins. Les fiches sur les habitudes et les gouts de la personne âgée peuvent être un outil qui guidera le personnel dans ses contacts avec le pensionnaire.
La recommandation publiée doit conduire à l'application de bonnes pratiques professionnelles.

De manière générale, l'
Ehpad s'efforcera de participer aux actions de sensibilisation du grand public, pour mieux expliquer son activité, ses objectifs, dans un contexte ou les questions portant sur le vieillissement intéressent beaucoup la population. Cette démarche aboutira à l'ouverture de l'
Ehpad sur l'extérieur, qui ne doit pas être un espace cloisonné, mais au contraire un lieu de vie, ou familles, et intervenants ont leur place.
Les recommandations encouragent aussi les
Ehpad à s'intégrer dans le réseau gérontologique local (Clic, Maia etc....). Des actions menées avec des partenaires pourront enrichir la vie au sein de l'
Ehpad, et ce, sur de nombreux plans. Par exemple, les liens avec des associations culturelles régionales pourront être le point de départ de nouvelles activités pour les résidents, et des relations étroites avec des intervenants médicaux pourront faciliter l'accès aux soins.
Il s'agit aussi de faire évoluer les esprits en même temps que les
Ehpad. Ces derniers sont de mieux en mieux aménagés, et respectent une multitude de normes codifiées par les instances sanitaires. L'architecture, le ratio de soignant, les règles d'hygiène sont énoncées clairement, mais qu'en va-t-il de l'esprit régnant dans les Ehpad?
L'ANESM préconise tout d'abord d'adopter des habitudes de langage valorisantes pour les personnes âgées : troubles cognitifs plutôt que démence, accueil en Ehpad au lieu de placement. La notion d'intégration est là aussi à revoir. Elle sous-entend que c'est l'aîné qui doit s'adapter à son nouvel environnement. Or, il appartient aussi au personnel de faire les efforts nécessaires pour rendre le séjour du nouveau résident, le plus agréable possible.
La personne âgée est un adulte qu'il convient d'apprendre connaître et à respecter.
La publication de 74 pages pourra en outre être diffusée a l'ensemble des intervenants en
Ehpad, y compris les bénévoles.
Des illustrations ainsi que des récapitulatifs à la fin de chaque chapitre font de ce guide un outil pratique, à la portée de chacun.
L'ANESM a également pris soin de mettre le guide en ligne, à disposition de tous sur son site internet :
http://www.anesm.sante.gouv.fr
Les trois autres volets à paraître "seront consacrés au cadre de vie et à la vie quotidienne, à la vie sociale des résidents, puis aux interactions entre état de santé et qualité de vie."