Direction Régionale de l’Environnement, de l’amenagement et du Logement de Bretagne recherche par voie de détachement pour son service social.
à compter du 1er septembre 2012 poste basé à BREST
Missions : accompagnement individuel des agents. Participation à la gestion des ressources humaines. Participation à l’observation sociale. Permis de conduire indispensable. Déplacements nombreux.
Adresser lettre de motivation et CV pour le 8 juin au plus tard à l’adresse suivante : Dreal - Mme Beillard Quesneau - Responsable du service social régional L’Armorique - 10 rue Maurice Fabre - 35065 Rennes cedex. Pour tout renseignement complémentaire, contactez le : 02 99 33 42 38.

Prise de poste au 1er Juin 2012
CV+lettre de motivation - contact directrice adjointe : tiphaine.lacaze@paris.fr

poste à temps complet - lieu de travail : unité espace adolescents sur le site du centre hospitalier de Gonesse
Missions : prise en charge sociale de jeunes enfants de 12 à 18 ans dans le cadre d’un projet thérapeutique travail en équipe pluridisciplinaire avec échanges constants pour assurer cohérence et complémentarité entretiens familiaux, visites à domicile - participation aux synthèses et aux réunions pédagogiques : partenariat extérieur, lien avec l’aide sociale, les services judiciaires, l’éducation nationale.
Pour tout renseignement vous pouvez contacter : Madame Christine Perru, cadre supérieur de pôle E-mail : christine.perru@ch-gonesse.fr - tél : 01 34 53 27 21.
Candidature et lettre de motivation à adresser à Mme Christine Perru - centre Hospitalier - 25 rueBernard Février - 95500 Gonesse - E-mail : christine.perru@ch-gonesse.fr

Le Centre Communal d’Action Sociale de la ville d’Orly, CCAS - recrute.
contrat d’emploi assistant socio-éducatif, catégorie B, filière médico-sociale contrat d’1 an - poste à temps plein à pourvoir dès que possible
Missions : participer activement à la mise en oeuvre d’actions nouvelles dans le cadre de l’analyse des besoins sociaux - réaliser un diagnostic social pour les familles orlysiennes rencontrant des difficultés financières et élaborer unprojet d’intervention - recevoir le personnel communal souhaitant bénéficier d’un accompagnement social.
Rémunération : statutaire - régime indemnitaire et prime annuelle forfaitaire.
L’intégralité du profil est disponible en contactant Clara Talon : clara.talon@mairie-orly.fr
Merci de faire parvenir une lettre de motivation et un CV à l’attention de Mme la Maire à l’adresse suivante : direction des ressources humaines - BP 90054 - 94311 Orly cedex ou par mail : recrutement@mairie-orly.fr

en CDI à Lyon et Bordeaux
Missions : évaluer et répondre aux besoins des bénéficiaires/auxiliaires de vie - gérer les plannings - mise en place des interventions - recrutement et gestion administrative des auxiliaires de vie.
Compétences requises : bac+2 minimum : BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Sociaux ou BTS en économie sociale et familiale, une expérience de 2 ans minimum en coordination serait appréciée.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation + CV par courier au 22 rue Chauchat - 75009 Paris ou par e-mail à : contact@auxiliadom.com

Pour CHRS-Stabilisation, accueillant 11 adultes de 18 à 55 ans et un enfant.
Lieu : association Ermitage Accueil - 23 rue de l’Ermitage - 78000 Versailles.
Poste CDD mi-temps - 38 mois - libre de suite.
Contactez Laurence Guérid : l.guerid@fondacio.fr

La Caisse d’Allocations Familiales du Val d’Oise 2 postes en CDI :
Titulaire du DE d’Assistant(e) de Service Social ou du Diplôme de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique, mobile et disponible, vous savez établir un diagnostic et proposer un plan d’accompagnement aux familles, êtes force de proposition et de négociation avec les partenaires (compétences en méthodologie de projet appréciées). Vous utilisez votre véhicule personnel.
Salaire brut mensuel : 2 018 € x 14 mois.
Contact : lettre de motivation et CV à la Caf du Val d’Oise de préférence par mail : rh-recrutement.cafcergy@caf.cnafmail.fr - Ou par courrier : Service RH - 2 place de la pergola 95018 Cergy-Pontoise Cedex.

L’association L’ESSOR reconnue d’utilité publique - 20 établissements et services 900 salariés agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr - Le dispositif Milieu Ouvert / AEAD - recrute :
ES ou AS diplômé(e)s
1 CDI temps plein pour l’antenne de Colombes. Expérience Protection de l’enfance et permis VL indispensables - CCNT 66.
Contact : CV et lettre de candidature à l’attention M. le directeur : f.dupuy@lessor.asso.fr

ARISSE-CAMSP Les Boutons d’Or - CC 66 recrute en CDD :
0,50 ETP - pour le CAMSP de Saint Michel sur Orge (réunion le jeudi après-midi) poste à pourvoir au 07 mai 2012.
Adresser CV et lettre de motivation à Mme Mourin-Allely, directrice - CAMSP Les Boutons d’Or - 52 rue Hector Berlioz - 91240 Saint Michel sur Orge - E-mail : camsp.amourin@arisse-asso.fr - Tél : 01 69 46 52 91.

La Communauté d’agglomération Caen la mer compte aujourd’hui
29 communes pour construire et partager projets et actions au service de
ses 230 000 habitants. Un peu plus de 650 agents contribuent à son
développement. La Direction des ressources humaines, Service Emplois-
Compétences-Environnement et Vie au Travail recrute :

(Cadre d’emplois des assistants socio éducatifs territoriaux)
Sous l’autorité du chef de service, en collaboration avec la médecine du travail, et dans le but de favoriser l’adaptation réciproque de l’agent et de son milieu, votre principale mission
consistera à assurer le suivi des agents en difficultés morales et/ ou matérielles, et les accompagner dans la recherche de solutions adaptées. Vous contribuerez activement à la perception du climat social au sein de la communauté d’agglomération et du Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Caen par l’ensemble de la chaîne hiérarchique en assistant celle-ci dans la prise en compte de la composante sociale des activités
exercées.
Missions : Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales, les aider et les accompagner dans leurs démarches et informer les services dont elles relèvent de l’instruction d’une mesure d’action sociale - Assurer la veille sociale de la collectivité dans sa dimension humaine afin d’accompagner l’évolution et participer à la réduction des dysfonctionnements - Participer au réseau de coordination en interne et le développer en externe - Contribuer au développement personnel des agents dans leur vie professionnelle - Intervenir auprès des personnes en perte d’autonomie - Faciliter les démarches des héritiers dans le cadre du décès d’un agent - Participer aux actions de prévention.
Formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, vous êtes fonctionnaire titulaire en recherche de mobilité ou lauréat de concours inscrit sur liste d’aptitude. Vous êtes capable
d’expertise en matière sociale et avez des connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale, en sociologie et psychologie du travail. Vous connaissez les institutions publiques.
Apte à l’animation de réunions et à la négociation, vous savez rapidement analyser les situations et définir les besoins. Vous maîtrisez les outils informatiques. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du dialogue et une grandecapacité d’écoute. Vous faites preuve d’un bon relationnel, de diplomatie et d’une grande discrétion. Vous possédez le permis de conduire (VL). Possibilité d’utiliser un véhicule de service (pool).
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Contact : (lettre manuscrite, CV) à Monsieur le
Président de la Communauté d’Agglomération Caen la Mer,Direction des
Ressources Humaines, 8 rue du Colonel Rémy, BP 26182, 14061 CAEN
cedex 4, avant le 14 mai 2012.