LES PROFESSIONNELS DE LA MAISON DE RETRAITE

Avant d’être un établissement de soin, la maison de retraite médicalisée se doit d’abord d’être un lieu de vie, convivial et sécurisé.
Cette ambition présuppose une organisation sans faille du quotidien des résidents de la maison de retraite.

C’est pourquoi, chaque acteur intervenant auprès des personnes âgées doit avoir conscience de son rôle, et de ses responsabilités, afin de garantir aux ainés un sentiment de bien-être.

La place prépondérante du directeur de la maison de retraite

Les taches incombant au directeur et aux professionnels de la maison de retraite sont multiples.
Tout d'abord, il sera le premier interlocuteur des familles et des résidents, tout au long du séjour.

Il doit donc être doté de faculté d'écoute et de communication afin de répondre aux besoins des pensionnaires et leur assurer un cadre de vie de qualité .

Parallèlement, le directeur de la maison de retraite doit également posséder des compétences de manager puisqu'il est responsable de la gestion administrative et financière de l'établissement, et doit superviser l'ensemble du personnel.

Enfin, c'est au directeur qu'il revient de veiller aux règles d'hygiène et de sécurité au sein de la maison de retraite, car, en cas dysfonctionnement, sa responsabilité sera engagée.
Par conséquent, cette fonction nécessite une implication importante ainsi qu'une grande disponibilité.
 

Le personnel soignant

Voici les principaux professionnels de la maison de retraite.

L'équipe soignante de la maison de retraite est supervisé par le médecin coordinateur.
Ce dernier  est en charge de l'étude des dossiers d'admission de futurs résidents et de la coordination du projet de soins de la maison de retraite.

L'infirmière intervient à un niveau plus individuel, puisqu'elle est responsable de l'exécution des soins auprès de chaque résident. Elle signalera au médecin tout évolution de son état de santé.

L'aide-soignante, qui seconde l'infirmière est une intervenante très proche de la personne âgée puisqu'elle est assiste les pensionnaires dans les actes de la vie quotidienne tel que la toilette et l'aide aux repas.
Si les membres de cette équipe soignante sont souvent salariés de la maison de retraite, des intervenants libéraux peuvent offrir des soins ponctuels ou des consultations, comme les kinésithérapeutes ou les médecins spécialistes.
 

L'équipe d'animation

Aujourd'hui, la grande majorité des maisons de retraite emploie un ou plusieurs animateurs.
Le but n'est plus seulement de combler les après-midi par des parties de scrabble.

Désormais, les maisons de retraite proposent des activités interactives, stimulantes pour les pensionnaires.
Mais attention! Pour être bénéfiques, ces activités doivent tenir compte des capacités physiques et intellectuelles de chacun, pour permettre à tous de profiter de la dimension sociale de l'activité, sans éprouver de frustration.

Ainsi, les maisons de retraite proposeront idéalement plusieurs types d'ateliers, en fonction des besoins et des demandes des pensionnaires. Des exercices de mémoire, de gymnastique douce, ou encore des activités culinaires pourront séduire les résidents et leur apporter un sentiment de bien-être.

Enfin, les maisons de retraite disposant d'un espace vert pourront profiter des beaux jours pour enrichir leurs animations par le jardinage, très apprécié des ainés.