Créé en 2003, le groupe Korian est spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées en établissement et à domicile. Avec plus de 300 Ehpad en France, Korian est un acteur incontournable de l’accueil des personnes âgées. Il s’est également développé en Europe, où il gère environ 1 000 établissements et services médico-sociaux.
Qu’est-ce que le groupe Korian ?
Le groupe Korian est un gestionnaire d’établissements et services médico-sociaux présent dans sept pays européens. Premier groupe d’Ehpad en France (en nombre de lits), Korian a été créé en 2003, à partir de quatre groupes de maisons de retraite :
- Finagest,
- Sérience,
- Racti-malt,
- Medidep.
Au fil des ans, le groupe Korian a acquis plusieurs sociétés dans la prise en charge des personnes âgées et des patients. Il a ainsi agrandi son parc d’établissements, devenu l’un des plus larges d’Europe.
| Le parc d’établissements du groupe Korian en Europe | ||||
|---|---|---|---|---|
| Établissements (2022) | Lits | Maisons de retraite médicalisées (Ehpad, etc.) | Employés | |
| Europe | 1 000 | 89 022 | 715 | 64 009 |
| France | 492 | 34 768 | 303 | 26 000 |
| Allemagne | 254 | 30 223 | 195 | 23 000 |
| Italie | 82 | 7 195 | 53 | 3 000 |
| Belgique | 120 | 13 221 | 114 | 10 000 |
| Espagne | 7 | 2 117 | 7 | 700 |
| Pays-Bas | 39 | 1 085 | 37 | 800 |
| Royaume-Uni | 6 | 413 | 6 | 509 |
Le groupe Korian emploie plus de 60 000 personnes et est au service de 525 000 patients et résidents, chaque année. Il est dirigé depuis janvier 2016 par Sophie Boissard. Son chiffre d’affaires s’élevait à 3,9 milliards d’euros pour 2020.
Comment Korian s’est-t-il développé depuis 2003 ?
En 15 ans d’histoire, Korian a non seulement développé un large réseau d’établissements et services pour les personnes âgées, mais aussi créé des prestations visant à améliorer la qualité de vie de ses clients.
Principales opérations de Korian depuis sa création :
- 2003 : création de Suren (qui deviendra Korian en 2005) et d’un centre de formation (la Korian Academy)
- 2006 : introduction en bourse
- 2007 : acquisition des groupes Phönix en Allemagne et Segesta en Italie
- 2010 : création d’une formation sur la bientraitance, en France
- 2011 : déploiement de la méthode Montessori et de thérapies non médicamenteuses dans les Ehpad Korian
- 2013 : acquisition de Curanum en Allemagne + fondation de l’Institut du Bien-vieillir Korian
- 2014-2015 : Korian et Medica fusionnent. Acquisition de Senior Living Group en Belgique
- 2015 : acquisition de réseaux d’hospitalisation à domicile (HAD) en France
- 2016-2017 : renforcement des activités en Allemagne, Belgique et Italie
- 2018 : acquisition de 70 % du capital de la société française Âges et Vie, spécialisée dans la colocation pour les seniors
- Janvier 2019 : acquisition de la société Seniors, en Espagne, et du groupe Omega, dans le Sud-Ouest de la France (14 Ehpad, 3 résidences-services seniors et 9 services d’aide à domicile), ainsi que la société Schauinsland en Allemagne (6 maisons de retraite médicalisées) et acquisition en Belgique
- 2019 : entrée aux Pays-Bas, avec l’acquisition des petites villas résidentielles Stepping Stones
- 2020 : acquisition du groupe Les Essentielles, qui détient 11 résidences-services en milieu urbain, avec 914 logements
- 2020 : le groupe réalise des investissements dans le domaine médical, avec des établissements et services de soins de suite spécialisés et de santé mentale
- 2021 : entrée au Royaume-Uni, avec l’acquisition de résidences seniors haut de gamme et médicalisées
Quelles sont les activités de Korian en France ?
Les principaux établissements du groupe Korian sont des maisons de retraite médicalisées.
Environ 300 Ehpad en France
En France, Korian détient plus de 300 Ehpad.
| Répartition géographique des Ehpad Korian en France | |
|---|---|
| Région | Nombre d’Ehpad |
| Auvergne–Rhône-Alpes | 29 |
| Bourgogne–Franche-Comté | 9 |
| Bretagne | 3 |
| Centre-Val de Loire | 22 |
| Corse | 0 |
| Grand Est | 18 |
| Hauts-de-France | 14 |
| Île-de-France | 59 |
| Normandie | 18 |
| Nouvelle-Aquitaine | 33 |
| Occitanie | 25 |
| Pays de la Loire | 13 |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | 39 |
Les résidences services Korian
Le groupe Korian a également un petit parc d’une quinzaine de résidences services seniors :
| Répartition géographique des résidences services Korian en France | |
|---|---|
| Région | Nombre de résidences |
| Centre-Val de Loire | 2 |
| Grand Est | 1 |
| Île-de-France | 1 |
| Normandie | 1 |
| Nouvelle-Aquitaine | 3 |
| Occitanie | 4 |
| Pays de la Loire | 1 |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | 2 |
Outre ses établissements en France, Korian possède de plus en plus de résidences services à l’étranger :
- Allemagne : 58 résidences,
- Italie : 3,
- Belgique : 6.
La colocation Âge et Vie
Les solutions résidentielles de Korian comprennent également des structures de colocation entre seniors, avec des services d’aide à domicile. Le groupe possède ainsi un réseau de 72 maisons de colocation, appelé Âge et Vie.
Ces domiciles partagés s’adressent aux personnes âgées dépendantes (GIR 2 à 4) et comprennent un espace commun (d’environ 80 m²) et des espaces privatifs (30 m²).
Le domaine des soins chez Korian
Le gestionnaire est également présent dans le domaine des soins.
Korian possède ainsi :
- des cliniques de soins de suite et de réadaptation (SSR),
- des cliniques psychiatriques.
| Répartition géographique des cliniques Korian en France | ||
|---|---|---|
| Région | Cliniques SSR | Cliniques psychiatriques |
| Auvergne–Rhône-Alpes | 16 | 1 |
| Bourgogne–Franche-Comté | 3 | 0 |
| Centre-Val de Loire | 1 | 0 |
| Grand Est | 1 | 1 |
| Île-de-France | 12 | 0 |
| Normandie | 5 | 0 |
| Nouvelle-Aquitaine | 14 | 2 |
| Occitanie | 9 | 1 |
| Pays de la Loire | 1 | 0 |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | 14 | 1 |
Korian est d’ailleurs le 3e acteur européen dans le domaine de la prise en charge de la santé mentale. Il est présent en France, en Espagne et en Italie.
En France, le groupe (Korian et Inicea) possède 30 établissements spécialisés et 7 accueils de jour. Il prévoit l’ouverture de 12 hôpitaux de jour supplémentaires d’ici 2024. Ses cliniques sont spécialisées dans la prise en charge des troubles suivants :
- troubles de l’humeur,
- schizophrénie,
- troubles anxio-dépressifs,
- addictions.
En Espagne, à travers le groupe Ita Saluf Mental, Korian possède 39 cliniques et centres de consultation, présent dans les plus grands centres urbains espagnols (Madrid, Barcelone et Valence). Le domaine de la santé mentale (prise en charge des troubles alimentaires et troubles de l’humeur) est réparti en :
- 27 cliniques et établissements de soins (900 lits d’hospitalisation complète),
- 12 centres de consultation et d’hospitalisation de jour (10 000 séances par mois).
Les soins à domicile
Korian dispose, par ailleurs, de :
- sept réseaux d’hospitalisation à domicile (HAD)
- trois services de soins infirmiers à domicile (SSIAD):
| Répartition géographique des HAD et SSIAD Korian en France | ||
|---|---|---|
| Région | Nombre de réseaux HAD | Nombre de SSIAD |
| Auvergne–Rhône-Alpes | 1 | 2 |
| Centre-Val de Loire | 1 | 0 |
| Grand Est | 2 | 0 |
| Île-de-France | 1 | 0 |
| Occitanie | 2 | 0 |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur | 0 | 1 |
Korian propose également des prestations de soins à domicile à l’étranger :
- Italie : plus de 10 000 personnes bénéficient de services de soins à domicile et de réadaptation ;
- Belgique : 700 collaborateurs et 220 infirmières indépendantes.
L’aide à domicile
Le groupe possède également 160 agences de services à domicile, avec le réseau Petits-Fils France, qui mobilisent 1 600 auxiliaires de vie. L’aide à domicile et la téléassistance sont également au cœur de la plateforme numérique Oriane de Korian.
Quelles sont les valeurs du groupe Korian ?
Spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées, le groupe Korian œuvre à créer de bonnes conditions de vie, d’épanouissement et de convivialité pour ses résidents et patients.
En 2014, les collaborateurs et employés de Korian ont défini les quatre grandes valeurs du groupe :
- bienveillance (empathie et hospitalité) : construire les activités du groupe autour de la considération pour autrui ;
- responsabilité (leadership et construction) : assurer le bien-vieillir des résidents et des patients ;
- initiative (innovation et exploration) : développer individuellement la capacité à agir ;
- transparence (information et anticipation) : inspirer la confiance et permettre le dialogue.
Quels sont les engagements de Korian ?
Le groupe Korian a également défini cinq grands engagements pour assurer la qualité de ses services au long terme.
- Optimiser la qualité de vie des employés : garantir la qualité de vie au travail et promouvoir la diversité et l’inclusion (82 % de femmes et 120 nationalités parmi les employés, dont près de la moitié ont plus de 46 ans) ;
- Maintenir l’autonomie et la liberté d’action des résidents : grâce à l’approche « Positive Care » (approche globale et empathique de la prise en charge, à travers les animations, loisirs, actions sociales, thérapies et traitements…) ;
- Apporter une contribution positive au bien-vieillir : engagement dans la recherche scientifique et les études sociétales, utilisation des technologies numériques ;
- Améliorer la qualité de l’environnement : réduire l’impact environnemental des établissements Korian et adopter une politique d’achat responsable ;
- S’impliquer dans la communauté locale : avoir des établissements intégrés dans l’environnement sanitaire local, encourager les liens intergénérationnels et garantir des liens avec la communauté locale.
Pour atteindre ces objectifs, Korian investit notamment dans le développement des compétences du personnel, avec plus de 600 000 heures de formations par an en Europe (moyenne de 12 h de formation par salarié par an).
Qu’est-ce que la Fondation Korian pour le bien-vieillir ?
Le groupe Korian œuvre également sur le plan social, avec la création en 2003 de l’Institut du bien-vieillir, aujourd’hui rebaptisé Fondation Korian. Le but : permettre aux seniors de jouer un rôle actif au sein de la cité.
La Fondation Korian pour le bien-vieillir organise plusieurs actions pour promouvoir l’inclusion des personnes âgées :
- programmes de recherche appliquée,
- études scientifiques ou de société,
- soutien à des projets novateurs organisés par différents acteurs,
- mécénat de compétences à l’intention de diverses associations œuvrant pour le bien-être et l’inclusion des seniors.
À travers toutes ces actions, le groupe Korian aspire à s’imposer dans le domaine de la prise en charge des personnes âgées en Ehpad et à domicile.
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