Vous êtes retraité, vivez à domicile et rencontrez quelques difficultés pour certaines tâches ? Le plan d’aides OSCAR de l’Assurance retraite peut vous donner accès à des prestations de prévention et d’accompagnement. Le but : simplifier le quotidien et préserver l’autonomie, grâce à différentes actions favorisant le bien vieillir.
Qu’est-ce que le plan d’aides OSCAR de l’Assurance retraite ?
Le plan d’aides OSCAR (Offre de services coordonnée pour l’accompagnement de ma retraite) est un dispositif d’action sociale de l’Assurance retraite. Il vise à favoriser le bien vieillir et l’autonomie à domicile, grâce à un accompagnement personnalisé des retraités.
Ce programme, qui remplace l’ancien Plan d’actions personnalisé de la caisse de retraite, inclut des actions individuelles et collectives. Il poursuit trois objectifs :
- Prévenir les effets du vieillissement et la perte d’autonomie, en proposant des actions et prestations adaptées aux besoins de la personne âgée ;
- Accompagner les retraités fragilisés qui ont besoin d’aide dans certains aspects de la vie quotidienne ;
- Coordonner les prestations et les différents intervenants, pour simplifier l’organisation des aides mises en place.
En chiffres : en 2025, le dispositif OSCAR a accompagné près de 295 500 retraités.
Quelles sont les prestations proposées dans le cadre du plan OSCAR ?
Le plan d’aides OSCAR propose une offre de services et d’aides financières, structurée autour de plusieurs types de prestations de prévention et d’accompagnement.
Le forfait prévention
Le forfait prévention du plan OSCAR comprend des prestations permettant d’améliorer les conditions de vie du retraité fragilisé et de soutenir son autonomie.
Il inclut plusieurs actions de prévention et de lien social, prises en charge à 100 % par l’Assurance retraite, dans la limite de 500 € par an et par bénéficiaire.
Pour chaque famille de prestations, il existe également un montant maximal préconisé lors de l’évaluation des besoins du senior.
Famille de prestations | Prestations et exemples |
|---|---|
Cadre de vie et sécurité à domicile Maximum conseillé : 300 € |
|
Mobilité et lien social Maximum : 200 € |
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Soutien personnalisé Maximum : 200 € |
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Vie quotidienne Maximum : 350 € |
|
Heures d’accompagnement et de prévention à domicile
Des heures d’aide à domicile peuvent être prises en charge par l’Assurance retraite dans le cadre du plan d’aides OSCAR. Elles permettent à la personne âgée d’être assistée dans certaines tâches devenues difficiles.
Selon les besoins du retraité, ces heures peuvent être consacrées aux interventions suivantes :
- entretien du linge et du logement ;
- aide au déplacement à pied, à proximité du domicile ;
- aide à la préparation des repas ;
- assistance à la toilette et à l’habillage.
Paiement des heures d’accompagnement
Ces prestations sont réalisées par une aide à domicile ou une auxiliaire de vie sociale.
- Si l’intervenant travaille pour un service d’aide à domicile partenaire de l’Assurance retraite, le paiement est effectué directement au prestataire.
- Le retraité peut aussi choisir un intervenant non conventionné. Il est alors remboursé sur présentation des justificatifs.
Le bénéficiaire doit s’acquitter d’une participation déterminée à partir d’un barème national selon ses ressources. Le taux varie de 10 % à 75 % de la dépense.
Plafonds d’heures attribuées
Le nombre d’heures accordées est défini à l’aide du score de la grille FRAGIRE de l’Assurance retraite.
Score FRAGIRE | Nombre d’heures prises en charge (par an) |
|---|---|
≤ 39 | 40 |
40 à 59 | 53 |
≥ 60 | 80 |
Bon à savoir : la grille FRAGIRE est un outil d’évaluation des retraités autonomes (GIR 5 et 6). Elle permet de détecter le risque de perte d’autonomie et de calculer un score de fragilité. La grille comprend 18 questions et trois tests (fluidité verbale, mémoire épisodique et vitesse de marche). Elle tient compte des conditions de vie du retraité, de son état de santé et de son ressenti.
Heures « Bien dans son corps, bien dans son assiette »
Deux des prestations réalisées dans le cadre des heures d’accompagnement et de prévention à domicile peuvent donner lieu à des heures supplémentaires. Ce complément est accordé lorsque le plan atteint son plafond annuel de 80 heures :
- aide au déplacement pédestre de proximité, pour soutenir la mobilité, l’activité physique et les interactions sociales ;
- aide à la préparation des repas, notamment pour prévenir le risque de dénutrition.
Jusqu’à 11 heures par an et par bénéficiaire peuvent être accordées pour ces deux services. Le taux de prise en charge est également défini selon le barème national de l’Assurance retraite.
Orientation vers des programmes de prévention
L’évaluateur de l’Assurance retraite peut orienter le bénéficiaire du plan OSCAR vers des programmes de prévention, disponibles sur son territoire. Ces actions encouragent des habitudes favorables à la santé et à l’autonomie. Elles contribuent également au maintien du lien social.
Les programmes de prévention, organisés par la caisse de retraite ou par des partenaires, sont divers :
- ateliers collectifs (sur la mémoire, l’alimentation, le logement, etc.) ;
- conférences ;
- réunions collectives d’information ;
- programme « Seniors en vacances » de l’ANCV ;
- « Au bout du fil » (lien amical par téléphone) ;
- dispositifs de la caisse complémentaire Agirc-Arrco (Sortir Plus).
La participation à ces programmes ne donne pas lieu à une prise en charge financière dans le cadre du plan OSCAR. Certains sont gratuits, d’autres peuvent être proposés moyennant une participation financière, souvent fixée en fonction des revenus.
Le forfait coordination pour faciliter la mise en œuvre des aides
Le retraité dont le plan d’aides OSCAR comporte au moins 3 prestations différentes peut bénéficier de l’aide d’un coordinateur.
Celui-ci a plusieurs rôles :
- orienter le bénéficiaire dans ses choix de services et prestataires ;
- l’aider à mettre en place les prestations ;
- assurer un suivi personnalisé de la situation du retraité, à travers des rendez-vous téléphoniques et des visites à domicile ;
- informer les prestataires si la situation change.
L’intervention du coordinateur est financée par un forfait s’élevant à 200 € par an et par bénéficiaire.
À qui s’adresse le plan OSCAR ?
Le plan OSCAR s’adresse aux personnes satisfaisant aux conditions suivantes :
- résider en France, à domicile, en famille ou chez un tiers, ou encore en résidence autonomie (pas chez un accueillant familial) ;
- être âgé de 60 ans ou plus, ou à partir de 55 ans pour le bénéficiaire d’une pension de réversion ;
- être retraité du régime général (Assurance retraite) à titre principal, ancien travailleur indépendant ou retraité de la fonction publique d’État (ou le conjoint, concubin ou partenaire pacsé sans ressources) ;
- avoir besoin d’être aidé pour certaines activités de la vie quotidienne, en raison d’un début de fragilité dans l’autonomie à domicile (isolement, dégradation de l’état de santé…) ;
- ne pas bénéficier d’aides similaires :
- allocation personnalisée d’autonomie (APA) ;
- allocation compensatrice de tierce personne (ACTP) ;
- prestation de compensation du handicap (PCH) ;
- majoration pour tierce personne (MTP).
Bon à savoir : 82,7 ans – c’est l’âge moyen des bénéficiaires de l’action sociale de l’Assurance retraite.
Quelles sont les démarches pour bénéficier du plan OSCAR ?
Pour bénéficier d’un plan d’aides OSCAR, le retraité doit remplir le formulaire de « demande d’aides à l’autonomie à domicile pour les personnes âgées ».
1. La demande d’aide à l’autonomie
La demande d’aide à l’autonomie peut être soumise en ligne, à partir de l’espace personnel sur le site lassuranceretraite.fr.
Il est également possible de télécharger le dossier de demande d’aides à l’autonomie à domicile, ici, au format PDF (Cerfa 16301*01). Le formulaire renseigné doit ensuite être adressé à la Caisse régionale (CARSAT).
2. L’évaluation des besoins du retraité
Si les conditions d’éligibilité sont satisfaites, la Caisse régionale organise une visite d’évaluation des besoins du retraité.
Un évaluateur se rend au domicile du senior pour apprécier sa fragilité et déterminer ses besoins spécifiques.
En fonction de ses observations, il propose un plan d’aides personnalisé, qui peut inclure une ou plusieurs des prestations du dispositif OSCAR (forfait prévention, heures d’accompagnement, etc.).
L’évaluateur fournit une liste des prestataires intervenant sur le territoire du retraité. Si le plan d’aides inclut au moins 3 prestations, il peut préconiser l’intervention d’un coordinateur qui aidera le retraité à organiser la mise en place des différents services.
3. La décision de la caisse de retraite
L’évaluateur soumet son compte-rendu de visite et le plan d’aides proposé à la Caisse régionale pour validation.
Une fois le plan validé, la Caisse envoie une notification au retraité précisant les prestations. Le courrier est aussi transmis aux prestataires choisis par le bénéficiaire pour une mise en place rapide.
Si l’évaluateur n’a pas défini de plan d’aides, la Caisse régionale peut orienter le retraité vers d’autres dispositifs :
- aides éventuelles de la Caisse de retraite complémentaire ou de la mutuelle du senior ;
- site pourbienvieillir.fr, présentant des actions collectives de prévention et des conseils utiles ;
- crédit d’impôt au titre des services à domicile.
4. Mise en œuvre du plan d’aides
Les prestataires partenaires se coordonnent autour de la personne âgée pour mettre en œuvre les prestations préconisées.
L’évaluateur ou le coordinateur, le cas échéant, assure le suivi de l’exécution du plan d’aides et de la situation du retraité.
5. Paiement des services
La Caisse de retraite paie les prestataires partenaires directement. En cas de reste à charge (pour les prestations avec participation), le retraité paie directement le prestataire.
Lorsque le prestataire n’est pas conventionné, la caisse verse l’aide au retraité sur présentation des factures.
Quelles sont les aides temporaires du plan OSCAR ?
Le dispositif OSCAR comporte également deux aides temporaires, accordées pour une durée maximale de 3 mois. Elles sont octroyées pour répondre à un besoin d’accompagnement ponctuel.
Le plan d’aides temporaire peut alors comprendre les prestations suivantes :
- forfait prévention pris en charge à 100 % dans la limite de 300 € ;
- 54 heures d’accompagnement et de prévention à domicile.
Les modalités de prise en charge sont les mêmes que pour le dispositif OSCAR « habituel » (pérenne). Si le retraité est bénéficiaire d’un plan d’aides pérenne, l’aide temporaire vient le compléter, mais son montant peut être réduit pour tenir compte des prestations déjà accordées.
L’accompagnement à domicile après hospitalisation (ADH)
Le dispositif d’accompagnement à domicile après hospitalisation (ADH) s’adresse au retraité en convalescence après une hospitalisation.
Conditions de l’ADH
Sont éligibles les personnes qui :
- ont été hospitalisées (à l’hôpital, en établissement de soins médicaux et de réadaptation ou en hospitalisation à domicile). Il peut aussi s’agir d’un passage aux urgences ou d’une intervention en ambulatoire ;
- sont susceptibles de récupérer un niveau d’autonomie correspondant aux GIR 5 et 6 ;
- rencontrent des difficultés dans leur autonomie au retour à domicile.
Démarches pour la demande d’ADH
C’est l’équipe médico-sociale de l’établissement de santé qui effectue la demande, accompagnée d’une proposition de plan d’aides, auprès de l’Assurance retraite.
Les prestations sont mises en place rapidement pour répondre aux besoins du retraité dès son retour à domicile.
L’aide aux retraités en situation de rupture (ASIR)
L’aide aux retraités en situation de rupture (ASIR) est accordée aux personnes confrontées à un événement qui pourrait les fragiliser et menacer leur autonomie.
L’événement de rupture doit être survenu au cours des 6 mois précédant la demande. Il peut s’agir de l’une des situations suivantes :
- perte du conjoint ou d’un proche ;
- placement du conjoint en établissement ;
- hospitalisation longue du conjoint ;
- divorce/séparation ;
- déménagement ;
- perte ou éloignement du proche aidant.
Démarches pour la demande d’ASIR
Le retraité doit renseigner le formulaire ASIR et le soumettre à la caisse de retraite régionale. L’instruction du dossier est similaire à celle d’un plan OSCAR pérenne, mais elle est accélérée pour répondre rapidement à la situation de rupture.
Questions fréquentes
Un retraité en GIR 1 à 4 peut-il bénéficier d’un plan d’aides OSCAR ?
Non. Un retraité en GIR 1 à 4 est éligible à l’allocation personnalisée d’autonomie (APA), si toutes les conditions sont remplies. Après évaluation à son domicile, il bénéficiera d’un plan d’aide personnalisé établi par l’équipe médico-sociale du département. Le plan d’aides OSCAR s’adresse aux retraités autonomes fragilisés, classés en GIR 5 et 6.
Le reste à charge du plan OSCAR ouvre-t-il droit au crédit d’impôt ?
Oui. Le reste à charge sur les heures d’accompagnement et de prévention à domicile peut ouvrir droit à un crédit d’impôt de 50 % au titre des services à la personne. Les conditions de cet avantage fiscal doivent être satisfaites (dépense effectivement supportée, plafond annuel…).
Le plan OSCAR est-il cumulable avec MaPrimeAdapt’ ?
Oui, à condition de remplir les critères de chaque dispositif. Le plan OSCAR finance surtout des services et actions de prévention à domicile, tandis que MaPrimeAdapt’ prend en charge des travaux d’adaptation du logement. Une même dépense ne peut toutefois pas être financée deux fois.
Sources
Assurance Retraite. 2025. Dossier de presse Action sociale.
Assurance Retraite. 2025. Chiffres clés. [En ligne]
Cnav. 2026. Circulaire 2026-3. Barèmes de ressources et de participation « OSCAR ».
Cnav. 2023. Circulaire Conditions de mise en œuvre du dispositif « Offre de Services Coordonnée pour l’Accompagnement de ma Retraite – OSCAR ».
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