Le médecin coordonnateur joue un rôle important au sein de l’EHPAD. Ses missions sont multiples, mais il intervient essentiellement dans le processus d’admission, la coordination des soins et l’encadrement médical de l’équipe soignante. Il peut également assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et être désigné comme leur médecin traitant.
Quelle est la place du médecin coordonnateur en EHPAD ?
Le médecin coordonnateur occupe une place importante au sein de l’EHPAD (établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes). Il assure la coordination médicale de l’établissement et l’encadrement médical de l’équipe soignante. Il contribue ainsi à la qualité et à la continuité de la prise en charge des résidents.
Son rôle diffère de celui des médecins traitants, chargés de la prise en charge médicale individuelle de leurs patients. Le médecin coordonnateur intervient avant tout à l’échelle de l’établissement et de l’ensemble des résidents. Mais il peut aussi assurer lui-même le suivi médical des résidents qui le désirent et réaliser leurs prescriptions.
Le médecin coordonnateur travaille sous la responsabilité et l’autorité administratives du directeur de l’établissement, tout en conservant son indépendance professionnelle de praticien. Il collabore aussi étroitement avec l’infirmier coordonnateur (IDEC), qui participe à la coordination de l’équipe paramédicale, à l’organisation des soins et à l’amélioration de leur qualité.
Les échanges quotidiens entre le médecin coordonnateur, le personnel soignant (infirmiers, aides-soignants…) et les intervenants extérieurs (ergothérapeutes, kinésithérapeutes…) garantissent la cohérence de l’accompagnement de chaque résident.
Quelles sont les missions du médecin coordonnateur en EHPAD ?
Le médecin coordonnateur en EHPAD a 13 missions, définies par le Code de l’action sociale et des familles. Celles-ci portent sur tous les domaines de la prise en charge médicale : organisation des soins, évaluation des besoins des résidents, prévention et coordination des professionnels.
Projet de soins, admission et évaluation des résidents
Le médecin coordonnateur intervient dès l’admission et durant tout le séjour des résidents. Les missions suivantes lui reviennent alors :
- élaborer, avec le personnel soignant, le projet général de soins et un programme de prévention intégrés au projet d’établissement, puis coordonner et évaluer leur mise en œuvre ;
- donner un avis sur les admissions des nouveaux résidents, après avoir s’être assuré que les capacités de l’Ehpad permettent de les prendre en charge médicalement ;
- évaluer et valider le niveau de perte d’autonomie et les besoins des résidents, notamment à l’aide de la grille AGGIR). Ceci permet aussi de déterminer le tarif dépendance. Son évaluation permet également d’effectuer une demande d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) ;
- coordonner la réalisation d’une évaluation gériatrique pour chaque résident à son entrée dans l’Ehpad, puis en fonction des besoins. Dans ce cadre, il peut formuler des propositions diagnostiques et thérapeutiques, tant médicamenteuses que non médicamenteuses, qu’il transmet au médecin traitant du résident. Cette évaluation peut servir élaborer le projet de soins individualisé du résident ;
- élaborer, en collaboration avec l’équipe médico-sociale, les mesures particulières à inclure dans l’annexe au contrat de séjour du résident, après en avoir évalué les risques et les bénéfices. Ces mesures peuvent notamment concerner ses déplacements dans l’EHPAD, l’accès au jardin ou les sorties à l’extérieur lorsque sa sécurité est en jeu. C’est le cas, par exemple, lorsqu’un résident atteint de la maladie d’Alzheimer présente des troubles du comportement, tels que la déambulation.
Coordination des professionnels et qualité des soins
Le médecin coordonnateur assure l’encadrement médical de l’équipe soignante. Il participe aussi à l’organisation des interventions des différents professionnels. À ce titre, il est chargé de :
- coordonner le travail de l’équipe soignante et des intervenants libéraux, via une commission de coordination gériatrique qu’il préside. Il informe le directeur de l’établissement de toute difficulté liée au dispositif de permanence des soins, assurant ainsi une continuité de la prise en charge médicale des résidents ;
- contribuer à la politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé et du personnel exerçant dans l’établissement ;
- il participe à l’encadrement des internes en médecine et des étudiants, notamment lors de leur service sanitaire, contribuant ainsi à la formation des futurs professionnels de santé en gériatrie.
- veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques et participe à l’évaluation de la qualité des soins dans la résidence ;
- aider les professionnels de santé à bien adapter les prescriptions de médicaments, produits et prestations aux besoins des personnes âgées, en collaboration avec un pharmacien si nécessaire ;
- coordonner, avec l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale, qu’il signe conjointement avec le directeur. Ce document décrit l’accompagnement médical dans l’EHPAD : modalités de prise en charge des résidents, ainsi que l’évolution de leur état de santé et de leur dépendance.
Prévention des risques et continuité du parcours de santé
Le médecin coordonnateur contribue également à la prévention et à la continuité des soins. Il doit donc :
- identifier les acteurs de santé du territoire afin de faciliter le parcours de santé des personnes accueillies. Pour ce faire, il donne son avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé, par exemple un hôpital ou une structure d’hospitalisation à domicile (HAD) ;
- favoriser le recours à la télémédecine et aux services numériques en santé ;
- participer à l’organisation de l’EHPAD en cas de risques exceptionnels. Il peut s’agir par exemple d’une canicule, d’une épidémie, d’une panne majeure ou d’un autre événement pouvant perturber la prise en charge des résidents ;
- identifier les risques éventuels pour la santé publique. Il doit alors veiller à la mise en œuvre des mesures nécessaires à leur prévention, leur surveillance et leur prise en charge.
Prescriptions et suivi médical des résidents
Le médecin coordonnateur peut aussi effectuer des prescriptions médicales pour les résidents, dans différentes conditions. Il peut :
- prescrire des traitements ou médicaments pour les résidents en cas d’urgence ou de risque vital, ainsi que lors de risques exceptionnels ou collectifs. Il peut par exemple s’agir de vaccins ou d’antiviraux en cas d’épidémie de grippe au sein de l’EHPAD ;
- prendre le relais du médecin traitant ou de son remplaçant lorsqu’ils ne sont pas disponibles, y compris pour réaliser une prescription, puis les en informer ;
- assurer le suivi médical des résidents qui le souhaitent et réaliser leurs prescriptions médicales. Le résident peut alors également choisir le médecin coordonnateur comme médecin traitant.
Quel est le temps de présence légal du médecin coordonnateur en Ehpad ?
Le décret n° 2022-731 fixe le temps minimal consacré par le médecin coordonnateur à sa fonction de coordination en EHPAD, en fonction de la capacité de l’établissement. Le but : lui permettre de s’impliquer au mieux dans la vie de la résidence.
Capacité de l’établissement | Temps de coordination minimal |
|---|---|
Jusqu’à 59 places | 0,4 équivalent temps plein (ETP) |
De 60 à 99 places | 0,6 ETP |
Entre 100 et 199 places | 0,8 ETP |
Supérieure ou égale à 200 places | 1 ETP |
Le médecin coordonnateur peut exercer ses fonctions dans plusieurs établissements, dans des conditions compatibles avec l’organisation de chaque Ehpad et le respect du temps minimal consacré à la coordination.
D’un autre côté, la fonction de médecin coordonnateur peut être exercée par un ou plusieurs médecins au sein d’un même établissement, selon la capacité de ce dernier :
- Dans les EHPAD de moins de 200 places, la fonction de coordination est occupée par un seul médecin coordonnateur.
- Dans les établissements de plus grande capacité, plusieurs médecins coordonnateurs peuvent être nommés pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Le but : permettre une présence médicale renforcée et une meilleure répartition des tâches de coordination, dans les établissements de grande capacité.

Quelles sont les qualifications requises pour être médecin coordonnateur en Ehpad ?
Pour exercer en tant que médecin coordonnateur en Ehpad, il faut être autorisé à exercer la médecine en France et être inscrit au au tableau de l’Ordre des Médecins.
Le médecin coordonnateur doit justifier de compétences spécifiques en gériatrie ou en coordination en EHPAD, attestées par l’un des diplômes suivants :
- diplôme d’études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie,
- diplôme d’études spécialisées (DES) de gériatrie,
- capacité nationale de gérontologie,
- diplôme universitaire (DU) de médecin coordonnateur d’EHPAD,
- diplôme interuniversitaire (DIU) national de médecine de la personne âgée.
Le médecin coordonnateur doit par ailleurs actualiser régulièrement ses connaissances et ses compétences, comme les autres médecins. Ceci lui permet de :
- de tenir informé des évolutions législatives et réglementaires.
- actualiser ses connaissances sur les bonnes pratiques gériatriques.
- intégrer les évolutions en matière de soins et de prise en charge des personnes âgées.
Cette formation peut prendre la forme de séminaires, de colloques, de formations universitaires ou de participation à des réseaux professionnels.
Questions fréquentes
Le médecin coordonnateur en Ehpad est-il le médecin traitant des résidents ?
Le médecin coordonnateur peut assurer le suivi médical des résidents qui le désirent et être désigné comme leur médecin traitant, d’après la loi Valletoux de 2023. Il peut ainsi leur écrire des ordonnances et veiller à leur santé au quotidien.
Au moment de l’admission en EHPAD, le contrat de séjour ou le document individuel de prise en charge mentionne le choix du résident concernant son médecin traitant. Le résident peut changer son choix à tout moment durant le séjour.
Quelles sont les limites du pouvoir du médecin coordonnateur ?
Le médecin coordonnateur n’a pas d’autorité hiérarchique sur les médecins traitants des résidents et ne peut pas exercer la fonction de directeur de l’établissement. Il doit respecter les décisions médicales des médecins traitants tout en veillant à la cohérence des soins au sein de l’EHPAD.
Le médecin coordonnateur doit-il toujours être présent dans l’EHPAD ?
Pas forcément. Lorsqu’un EHPAD ne parvient pas à disposer du temps réglementaire de médecin coordonnateur, certaines missions peuvent être exercées à distance. Cette organisation reste temporaire, dans la limite de 36 mois, avec des périodes régulières de présence dans l’établissement.
Sources :
Code de l’action sociale et des familles : article D. 312-158 (modifié par le décret n° 2025-897 du 4 septembre 2025) – missions ; article D. 312-156
Décret n° 2022-731 du 27 avril 2022 – seuils d’ETP pour la présence du médecin coordonnateur
Décret n° 2024-779 du 9 juillet 2024
Loi n° 2023-1268 du 27 décembre 2023
Cet article vous a-t-il été utile ?
Notez cet article afin de nous permettre d’améliorer nos contenus.

Réagissez, posez une question…
bonjour, le médecin coordonnateur peut-il de lui-même alerter la famille sur la dégradation psychologique d’un patient ou doit-il en avertir le médecin traitant s’il ne l’est pas lui-même – merci
Bonjour
Je vous remercie pour votre commentaire.
En pratique, le médecin coordonnateur cherche généralement à s’accorder avec le médecin traitant, mais il conserve la possibilité d’échanger directement avec la famille selon l’urgence de la situation ou les habitudes d’organisation de l’EHPAD, sans que les textes ne fixent une règle absolue.
Bonne journée.
Amandine
bonsoir, je suis allée voir ma mère en Week-end exceptionnellement. J’y avais surtout en semaine et je me suis aperçu qu’il n’y avait qu’une personne l’après-midi en secteur protégé pour s’occuper de 17 résidents: distribuer les goûter et les faire manger, les changer et les nettoyer. Quand elle est occupée par un résident, les autres sont seuls. Comment faire évoluer cette situation. J’ai parlé sécurité et bien être des résidents, on m’a répondu budget serré.
Bonjour
Je vous remercie pour votre commentaire.
Il est essentiel d en discuter avec la direction de cet ehpad.
Bonne journée.
Laetitia