Le médecin coordonnateur joue un rôle important au sein de l’Ehpad. Ses attributions sont multiples, mais il intervient essentiellement dans le processus d’admission, l’encadrement des personnels soignants et le suivi médical des résidents.
La fonction de médecin coordonnateur est apparue avec la signature des conventions tripartites, qui ont transformé les maisons de retraite médicalisées en Ehpad (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes).
Le rôle du médecin coordonnateur diffère largement de celui des médecins traitants. Ces derniers suivent chacun seulement une partie des résidents. Les médecins coordonnateurs, de leur côté, sont là pour assurer la qualité de la prise en charge au niveau institutionnel et l’encadrement du personnel médical.
Le médecin coordonnateur a ainsi un rôle de conseiller gériatrique du directeur de l’établissement. Il travaille en binôme avec ce dernier et avec un cadre infirmier : l’infirmière référente, qui coordonne elle aussi le travail des équipes médicales de l’Ehpad. Le médecin coordonnateur est soumis à l’autorité du directeur.
L’article D312-158 du Code de l’action sociale et des familles, modifié par le décret no 2011-1047 du 2 septembre 2011 – article 2, définit les missions médicales et administratives du médecin coordonnateur :
Le décret de septembre 2011 fixe également le temps de présence minimal du médecin coordonnateur en Ehpad pour lui permettre de s’impliquer au mieux dans la vie de la résidence.
Le temps d’exercice du médecin coordonnateur de la maison de retraite dont le GIR pondéré moyen est d’au moins 800 points est fixé en fonction de la capacité autorisée de l’établissement.
Pour un Ehpad de moins de 44 places, son temps de présence pour sa fonction de coordination doit être supérieur ou égal à un équivalent temps plein de 0,25. Pour les gros Ehpad de plus de 200 places, ce temps d’exercice atteint déjà un équivalent temps plein de 0,80.
Le médecin coordonnateur peut exercer ses fonctions dans plusieurs établissements, dans des conditions compatibles avec l’organisation de chaque Ehpad et la réglementation. Il est doté d’un Diplôme Universitaire (DU) Coordination en Gérontologie et Coordination Médicale EHPAD.
Le médecin coordonnateur n’est généralement pas le médecin traitant des résidents de l’Ehpad où il exerce. Il a davantage un rôle administratif et de coordination de la prise en charge médicale au sein de l’établissement.
Chaque résident conserve son médecin traitant ou peut en choisir un nouveau lorsqu’il entre en maison de retraite.
Il arrive parfois que le médecin coordonnateur ait plusieurs casquettes et exerce aussi en tant que généraliste dans la même ville. Dans ce cas, il peut aussi être le médecin traitant de certains résidents.
« La vaccination contre la Covid-19 est réalisée sur prescription médicale et précédée d’une consultation pré-vaccinale réalisée par le médecin traitant ou, à défaut, par le médecin coordonnateur ou un autre médecin », d’après le Guide d’organisation de la vaccination en Ehpad et en USLD, publié par le ministère de la Santé.
En outre, le décret n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l’épidémie de covid-19 dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire affirme que :
« Le médecin coordonnateur de l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes peut prescrire et administrer les vaccins aux résidents et aux personnels de l’établissement dans lequel il exerce. Les médecins traitants des résidents concernés sont informés des prescriptions réalisées. »
L’aide sociale à l’hébergement (ASH) est l’une des principales aides financières pour les personnes âgées ou handicapées aux faibles ressources.…
L’accueil de jour Alzheimer est une solution d’accompagnement des personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou d’un autre trouble…
La norme PMR énonce un ensemble de règles visant à permettre aux personnes à mobilité réduite d’accéder en toute sécurité…
Les personnes âgées et celles en perte de mobilité rencontrent souvent des difficultés pour se déplacer en toute sécurité. Les…
La garde de nuit à domicile permet aux personnes âgées, handicapées ou malades de continuer à vivre chez elles en…
Les troubles chroniques sont le signe de problèmes médicaux altérant les facultés cognitives d’une personne. Ils comprennent notamment des problèmes…
Voir les commentaires
bonsoir, je suis allée voir ma mère en Week-end exceptionnellement. J'y avais surtout en semaine et je me suis aperçu qu'il n'y avait qu'une personne l'après-midi en secteur protégé pour s'occuper de 17 résidents: distribuer les goûter et les faire manger, les changer et les nettoyer. Quand elle est occupée par un résident, les autres sont seuls. Comment faire évoluer cette situation. J'ai parlé sécurité et bien être des résidents, on m'a répondu budget serré.
Bonjour
Je vous remercie pour votre commentaire.
Il est essentiel d en discuter avec la direction de cet ehpad.
Bonne journée.
Laetitia
Article interessant Merci
Bonjour
Mon papa est en unité protégé, Ils sont 12 résidents, pour 2 aides soignantes. Celles ci ayant chacune une pause entre 12h30 et 14h30 et 14h30 et 16h30, une seule aide est présente pour s'occuper de 12 personnes entre autres pour les repas de midi et le goûter. Les résidents sont même laissés seules pendant que l'aide soignante monte chercher le goûter (+5mn).
Après en avoir discuté avec le directeur, celui-ci nous a avoué ne pas avoir de solution.
Pourriez-vous me conseiller pour faire évoluer cette situation ?
Merci
Bien cordialement
Pascal Vrammont
Bonjour,
Je transfère vos coordonnées à nos conseillers qui reviendront vers vous rapidement. Autrement, contactez-nous directement par téléphone ou email depuis la rubrique contact ou sur le formulaire de contact de notre site internet.
Belle journée.
Est-ce que le médecin coordinateur doit mo.ter voir c est résidents