La prise en charge médicale du résident est l’un des facteurs les plus importants du choix d’un établissement. Sa qualité est assurée par le projet de soins de la personne âgée, élaboré par le personnel soignant de la maison de retraite, garant de sa mise en œuvre au quotidien.
Peu après l’entrée d’un nouveau résident en maison de retraite médicalisée (Ehpad), l’équipe soignante, dirigée par le médecin coordonnateur et l’infirmière référente, élabore le projet de soins personnalisé de la personne âgée. Ce document permet de réaliser un diagnostic afin de satisfaire tous les besoins fondamentaux de la personne âgée en matière de soins.
La prise en charge exposée dans le projet de soins est déterminée en tenant compte :
Au-delà des simples traitements, le projet de soins vise à prendre globalement en charge la personne âgée. Il permet :
Tous les membres du personnel médical prennent part à la mise en œuvre du projet de soins des personnes âgées et sont sollicités dans ce cadre au quotidien.
Le médecin coordonnateur qui dirige l’équipe soignante a pour objectif de garantir la prise en charge gériatrique optimale des résidents de la maison de retraite où il exerce.
Avec le reste de l’équipe soignante, il détermine les priorités des soins des personnes âgées, coordonne l’intervention des prestataires de soins externes à l’établissement et doit veiller à la maîtrise des dépenses de santé au sein de la résidence. Il doit également assurer la formation gériatrique continue du personnel et donner son avis sur les admissions.
L’infirmière référente va seconder et aider le médecin coordonnateur, encadrer et animer de facto l’équipe soignante, et surtout s’assurer du respect des prescriptions et de la continuité des soins des personnes âgées accueillies.
Enfin, les aides-soignantes et les aides médico-psychologiques interviennent de manière polyvalente dans le fonctionnement de la maison de retraite et l’octroi de soins aux personnes âgées. Ces employés sont en contact permanent avec les résidents, qu’ils accompagnent au quotidien.
Le personnel soignant en maison de retraite est bien évidemment tenu de s’occuper de l’état de santé de chaque résident dès lors qu’un quelconque soin est requis.
Les pouvoirs publics requièrent néanmoins des établissements d’accueil pour personnes âgées que l’accent soit mis sur :
Par ailleurs, les buts du personnel soignants sont les suivants :
L’octroi de soins de qualité à la personne âgée est rendu possible par :
L’existence d’une unité protégée Alzheimer permet d’offrir des soins plus spécifiques aux personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer, grâce à un personnel formé notamment à la prise en charge des troubles du comportement.
Enfin, lorsque les soins dont a besoin la personne âgée accueillie en maison de retraite deviennent trop lourds, un passage en Unité de soins de longue durée (USLD) sera envisagé. Tout dépendra de la situation sociale et médicale du résident.
Dans les établissements non médicalisés, comme les résidences-autonomie, le résident peut faire appel à des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
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Dans la liste des soins quotidiens l'entretien du linge est-il compris ? Donc subventionnés par les organismes de tutelle.
remerciements
oui bien évidemment cela fait partir de son hygiène et donc son entretien