Les maisons de retraite ont un besoin sans cesse croissant de recruter du personnel. Au lieu de favoriser l’emploi dans ce secteur, l’annonce de la réduction des contrats aidés en 2008 risque au contraire de peser sur le budget des maisons de retraite. Explications. Favoriser la création de maisons de retraite Dans un article d’opinion paru dans le journal Le Monde en date du 3 Septembre, le professeur Bernard Debré, ancien ministre et actuel député de Paris, plaide pour une réforme en profondeur des hôpitaux. Au passage, il souligne le manque crucial de places en établissements d’accueil pour personnes âgées. « Que dire d’un service de chirurgie de 25 lits dont seuls 5 sont occupés par de véritables malades, les autres lits n’hébergeant que des patients en attente de maison de convalescence ? » écrit le professeur Debré, poursuivant : « Car s’il y a trop d’hôpitaux dits « aigus », il n’y a pas d’établissement de soins de suite ou de maison de retraite. » Il faut donc favoriser la création de maisons de retraite, en faire une priorité de développement. Doubler les effectifs en maison de retraite Mais comment envisager même l’augmentation du nombre d’EHPAD (Etablissements d’Hébergement pour les Personnes Agées Dépendantes, nom officiel des maisons de retraites médicalisées) alors que se posent déjà de sérieux problèmes de recrutement dans les établissements existants ? Selon Pascal Champvert, le président de l’AD-PA (Association des directeurs d’établissements d’accueils pour personnes âgées), même en doublant le nombre des effectifs dans les maisons de retraite « on n’arriverait pas au niveau de pays comme l’Allemagne, la Suisse ou les Pays-Bas, qui comptent deux à trois fois plus de personnel pour s’occuper de leurs personnes âgées. » La baisse des contrats aidés inquiète les maisons de retraite Les crédits accordés par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnels aux contrats aidés seront en baisse sensible en 2008 par rapport à cette année. Il n’y aurait plus que 230 000 contrats aidés dans le secteur marchand, contre 310 000 aujourd’hui (et respectivement 300 000 et 400 000 pour l’ensemble des contrats aidés). Or, s’ils ne constituent pas « la panacée », ainsi que la ministre de l’Economie, Madame Lagarde, l’a déclaré, ces contrats constituent « un ballon d’oxygène pour les maisons de retraite », selon M. Champvert. En effet, ils permettent aux établissements de recruter ainsi du personnel peu qualifié pour les fonctions de ménage et de restauration, et permettre ainsi aux autres personnels d’être plus présents auprès des personnes âgées. Toutefois, ce que réclament par-dessus tout les directeurs de maisons de retraite, ce sont des moyens supplémentaires pour recruter du personnel stable.

Note de l’article (4 votes)

Cet article vous a-t-il été utile ?

Notez cet article afin de nous permettre d’améliorer nos contenus.

Avatar auteur, Judith Blanc
Judith Blanc,Rédactrice chez Cap Retraite

Commentaires (0)

Réagissez, posez une question…

Les derniers articles

Articles les plus recherchés

Nos dossiers sur ce thème

Les différents types de maisons de retraite

Le terme général de maison de retraite inclut un ensemble d'établissements. Pour bien choisir, il est important de distinguer les diverses formes d'hébergements pour personnes…

En savoir plus

EHPAD

L'Ehpad est le type de maison de retraite le plus répandu en France. Son statut juridique et sa structure font de l'Ehpad le lieu d'accueil…

En savoir plus

Les résidences services séniors

En plein développement et de plus en plus abordables, les résidences services séniors sont des logements, à l'achat ou en location, destinés aux personnes âgées…

En savoir plus

Les tarifs des maisons de retraite

Dans un objectif de plus grande transparence des prix, des nouveautés au niveau des affichages de tarifs de maisons de retraite sont entrées en vigueur…

En savoir plus

L'entrée en maison de retraite

Cette rubrique prodigue des conseils destinés aux familles qui souhaitent aider leurs proches âgés à réussir leur entrée en maison de retraite. En effet, il…

En savoir plus

La bientraitance en maison de retraite

Les personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes sont très souvent dans une situation de vulnérabilité et de fragilité. Il est donc primordial de leur…

En savoir plus

Le quotidien en maison de retraite

Les journées en maison de retraite sont, pour la plupart, rythmées de manière similaire. Cette rubrique s’articule autour du quotidien de nos aînés en maison…

En savoir plus

Les professionnels en maison de retraite

Pour qu’une résidence pour personnes âgées s’organise de manière optimale, elle doit s'articuler autour d'une répartition de rôles, bien précise. En premier lieu, nous aborderons…

En savoir plus

Perte d'autonomie

Prévenir la dépendance est primordial pour bien vieillir. Si la perte d’autonomie s’installe, il existe des solutions pour garantir une bonne qualité de vie.

En savoir plus

Maintien à domicile

Le maintien à domicile au grand âge est un défi. Pour le relever en toute sécurité, il doit être préparé minutieusement.

En savoir plus

Accidents et chutes à domicile

Les chutes sont un véritable fléau pour les personnes âgées. Les accidents à domicile peuvent être évités en prenant des mesures adaptées.

En savoir plus

Aménagement du domicile

Adapter son logement au vieillissement permet de continuer à vivre à domicile en toute sécurité. La perte d’autonomie impose divers aménagements.

En savoir plus